Zaměstnancům Škoda Auto vzrostou mzdy od 1. dubna o 2000 korun
V automobilce Škoda Auto skončilo letošní kolektivní vyjednávání. Zaměstnancům vzrostou od 1.dubna tarifní mzdy o 2000 korun. Nová kolektivní smlouva je platná do konce března 2026, mzdová dohoda platí pouze na rok.
Automobilka to uvedla v dopise zaměstnancům. Výši průměrné mzdy za loňský rok firma pravděpodobně zveřejní ve výroční zprávě.
Zaměstnancům se díky vyšším tarifům zvedne také osobní ohodnocení, které z něj vychází. Výsledek kolektivního vyjednávání ovlivnila pandemie koronaviru i nedostatek polovodičů.
"Současná, v celé společnosti v mnoha ohledech složitá situace, ovlivněná pandemií covidu-19 či nedostatkem polovodičů, nás vedla k rozhodnutí, že je třeba co nejdříve předložit našim zaměstnancům pozitivní vizi budoucnosti ve formě odpovědné, atraktivní a přiměřené dohody," uvádí Škoda v dopise, který podepsalo vedení společnosti a odborový předák Jaroslav Povšík.
Firma a odbory se domluvily také na zvýšení příplatku za práci v noci na 35 korun za hodinu. Variabilní bonus bude letos činit 50.000 Kč, je tak vyšší než v loňském roce, kdy dosáhl 40.000 Kč. Zaměstnanci obdrží také jednorázovou platbu 10.000 korun.
Poslední kolektivní vyjednávání se uskutečnilo v roce 2020, kdy se odbory s firmou dohodly na dvouleté smlouvě. Tarifní mzdy v automobilce Škoda Auto vzrostly od 1. dubna 2020 o 5,7 procenta, od 1. dubna 2021 se zvýšily o další 2000 korun. Začátkem příštího roku se bude o možném růstu mezd jednat znovu, protože nyní uzavřená mzdová dohoda platí na rok.
Mladoboleslavská automobilka Škoda Auto dodala v loňském roce celosvětově 878.200 vozů. Meziročně jde o pokles o 126.600 aut. Důvodem poklesu je pandemie koronaviru i krize s nedostatkem čipů do palubní elektroniky.
Škoda Auto provozuje tři výrobní závody v České republice. Během loňského roku musela několikrát výrazně omezit či zcela zastavit výrobu kvůli nedostatku čipů.
